Under 2019 kommer vi att öppna ett utvecklingskontor i Umeå. Finns intresse att vara med på den resan och vara bland de första utvecklingsteamen på plats?
Hos oss finns hög kompetens inom både försäkring och IT. Vi är stolta över det vi gör, och lika stolta är vi över att vara marknadsledande av affärssystem och digitaliseringslösningar för liv- och pensionsbranschens alla aktörer i Norden.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i något av våra tvärfunktionella agila utvecklingsteam i Umeå med utveckling av vårt affärskritiska och omfattande system Inca med höga krav på tillgänglighet. Affärssystemet är ett komplett system för administration av pension, försäkringar och sparande. Utmaningen är att bygga nya digitaliseringslösningar av komplexa problemställningar och samtidigt skriva ren, tydlig samt förvaltningsbar kod för skapandet av framtida, långsiktigt hållbara lösningar för våra kunder.
I rollen kommer det att ingå en del resor till huvudkontoret i Stockholm.
Vi söker dig som
Har ett brinnande intresse för programmering och en väldigt god analytisk förmåga att lösa problem. Du förstår vikten av hållbar och långsiktig kodning. Du har antagligen också ett stort eget driv, är mån om din leverans och gillar ett högt tempo. Vidare är du kommunikativ och diskuterar gärna lösningar med såväl kund som kollega.
Vi tror att du har
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Minst fem års utvecklingserfarenhet inom backend
- Goda kunskaper inom SQL
- Erfarenhet av agil utveckling
Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av Java, testdriven utveckling och objektorienterad programmering. Har du dessutom något hobbyprojekt så tittar vi gärna på det!
Vi kan erbjuda
En hjälpsam och prestigelös företagskultur där det är högt i tak och nära till beslut. Vi sätter stort värde på vår personal. Hos oss får du möjligheten att arbeta agilt i komplexa projekt som ger goda förutsättningar för både din och vår utveckling. Vi anordnar ”Innovation Days” och ”Open Space” där du får möjlighet att jobba med egna kreativa utvecklingsprojekt samt ta del av den kunskap som finns innanför väggarna. Som nyanställd hos oss får du en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet.
Utöver detta har vi även:
- kompetensutveckling genom Itello Academy
- kollektivavtal
- förmånliga försäkringar
- fruktkorgar, kaffe och te samt fredagsfrukost
- förmånsportal, träningsbidrag etc.
Ansökan och mer information
Vill du veta mer om tjänsten och om oss är du varmt välkommen att kontakta Elin Malmberg på elin.malmberg@itello.se.
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen!